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SCARICARE MODULO INTERMITTENTI


    Annullamento. Selezionare la casella per effettuare l'ANNULLAMENTO delle prestazioni sopraindicate. Codice Fiscale lavoratore. Codice comunicazione. Il lavoro intermittente è caratterizzato dalle prestazioni a carattere discontinuo rese Via email, dopo aver scaricato il modello UNI intermittenti, all'indirizzo PEC del modello è possibile consultare la guida alla compilazione del modulo PDF. Il datore di lavoro che intende inoltrare tramite e-mail la comunicazione relativa alla chiamata del lavoratore con cui è stato stipulato un. Intermittenti. Datore di Guida alla compilazione del Modulo Intermittenti Via email, dopo aver scaricato il modello, all'indirizzo PEC appositamente creato. Nuovo modulo lavoro intermittente il modulo di spedizione della “ Comunicazione chiamata lavoro intermittente”. scaricare Modello UNI Intermittente.

    Nome: modulo intermittenti
    Formato:Fichier D’archive
    Sistemi operativi: MacOS. iOS. Windows XP/7/10. Android.
    Licenza:Gratis!
    Dimensione del file:40.50 Megabytes

    SCARICARE MODULO INTERMITTENTI

    Ogni modello permette di comunicare fino ad un massimo di dieci lavoratori coinvolti anche in periodi di chiamata di lavoro intermittente diversi. Successivamente il modello UNI Intermittenti compilato in ogni sua parte, dovrà essere inviato via mail all indirizzo di posta elettronica Per utilizzare questa modalità di comunicazione non è necessario che l indirizzo del mittente sia un indirizzo di posta elettronica certificata.

    Nel caso in cui il lavoratore sia chiamato a rendere la prestazione per un singolo giorno o per singoli giorni ad es. È da indicare poi il codice della comunicazione obbligatoria corrispondente al lavoratore per il quale si sta effettuando la chiamata. La funzionalità chiederà di selezionare la modalità di invio del messaggio a scelta tra: 2 - Applicazione desktop per se si utilizza un applicazione di posta elettronica.

    Il Contratto di Lavoro a Chiamata, o Lavoro Intermittente, in inglese job on call è un contratto di lavoro subordinato particolare regolato dal "Jobs Act", con cui un lavoratore viene assunto per lavorare ogni volta che il datore di lavoro lo "chiama".

    Il lavoratore non presta la propria attività in modo continuativo, ma ad intervalli di tempo a seconda delle necessità del datore di lavoro, ricevendo un compenso per ogni ora di lavoro effettuata.

    Scarica anche: CUD PENSIONE SCARICA

    Quando si usa il Contratto di Lavoro Intermittente? Il Contratto di Lavoro Intermittente viene utilizzato in quei settori in cui servono lavoratori in particolari periodi ad es. Il lavoro a chiamata è inoltre molto usato dai lavoratori giovani, perché consente loro di lavorare quando desiderano, disponendo del tempo libero per altre attività ad es.

    LAVORO A CHIAMATA – TUTORIAL | Studio GUERRIERI-MEINI

    Per evitare che i datori di lavoro utilizzino questo contratto per assumere soggetti che in realtà lavorano a tempo pieno, la legge impone alcuni vincoli: i lavoratori con meno di 24 o sopra i 55 anni possono stipulare questo contratto per qualsiasi attività; i lavoratori in fascia di età compresa tra 24 e 55 anni possono essere assunti a chiamata solo per determinate mansioni a carattere discontinuo individuate dalla legge; non è comunque possibile utilizzare un lavoratore a chiamata oltre il limite di giornate di lavoro in 3 anni ad eccezione dei settori turismo, pubblici esercizi e spettacolo.

    Se individuati, saranno riportati i rapporti di lavoro dai quali estrapolare il codice comunicazione da indicare nel modulo.

    Se non sono stati individuati rapporti di lavoro di tipo intermittente attualmente aperti che coinvolgano il datore di lavoro e il lavoratore indicato è possibile procedere alla compilazione della chiamata attraverso il pulsante Continua senza codice comunicazione. I pulsanti posti accanto ad una chiamata inserita permettono di: - Modificare i dati della chiamata non ancora inviata - Eliminare la chiamata non ancora inviata - Creare una nuova chiamata precompilando i dati del lavoratore con quelli di una chiamata già inserita 6 Le informazioni possono essere fornite in modalità multipla per ciascun lavoratore indicando quindi più periodi di lavoro.

    Questi periodi temporali dovranno essere temporalmente consecutivi e non dovranno superare ciascuno la durata temporale dei 30 giorni. Un pop up chiederà la conferma dell operazione che si sta effettuando.

    Una volta effettuata la registrazione del numero di telefono, la comunicazione attraverso il canale SMS, dovrà contenere almeno il codice fiscale del lavoratore.

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